
経営者は志を持って、経営しています。 経営者の志を聴けば、目指している姿がわかります。 社会に対して、どのような貢献を志しているのか経営者にうかがっていきます。 spirit.koelab.net/ メルマガ:koelab.biz/p/r/oMAdA7S5
| Publishes | Daily | Episodes | 1111 | Founded | 8 years ago |
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| Language | Number of Listeners | Categories | Business NewsBusinessNewsCareers |

【イライラの正体は、子どもじゃなかった】
「子どものために」と思ってやってきたことが、いつの間にか怒ってばかりの毎日になっていないでしょうか。
親子コミュニケーション改善コーチの ねぎま さんは、子育ての悩みの本質は「子ども」ではなく、「親自身の感情の扱い方」にあると語ります。
英語教育や能力開発に力を入れる一方で、イライラが募っていた自身の経験。そこから「自分の心に矢印を向ける」ことで、親子関係が大きく変わっていったプロセスを率直に語っていただきました。
感情は抑えるものではなく... more
【誰もが、著者になれる時代へ】
「出版は、一部の特別な人のものじゃない。」
そう語るのは、中田和良さん。
くるみ出版代表として、個人出版を身近な選択肢にする取り組みを続けています。
Kindle出版の支援、紙の本の制作、そして神保町での実店舗販売。
中でも特徴的なのが、著者自身が店頭に立つ「一日店長」という体験。
自分の本を、自分の言葉で届ける——
その経験が、書き手の自信と次の行動につながっていきます。
AIが進化する時代だからこそ、人間にしか出せない感性や言葉が価値にな... more
【マインドフルネスは、働く人の武器になる】
「心が弱いから整えるのではありません。力を発揮するために、整えるんです。」
マインドフルネス伝道師・ガネーシャ尾上さんは、マインドフルネスを“特別な人のもの”ではなく、働く人が日常で使える実践的な技術として伝えています。
瞑想、NVC(共感的コミュニケーション)、アーユルヴェーダ。
この3つを柱に、心と体を同時に整えていく。
一度きりではなく、3か月かけて毎日少しずつ習慣化することで、自己肯定感が高まり、人間関係が変わり、仕事の生産性や... more
【関係性が変わると、組織は動き出す】
売上や戦略は整っている。
それでも組織が噛み合わない——。
そんな悩みを抱える経営者は少なくありません。
村本貴之さんは、19年間の会社員経験を経て、現在はENチャージ株式会社で企業の組織づくりを支援するコーチとして活動しています。
特徴的なのは、八ヶ岳の自然の中で行う「森の合宿」。
ただ集まるだけのイベントではなく、合宿前の約3か月間、徹底的に対話を重ねて課題を掘り下げ、その上で非日常の場に入るからこそ、本音が交わり、関係性が一気に変わっ... more
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毎回、色々な経営者の方の、生の声が聞けるところが、とてもおもしろいです。
直接経営に関わっていない私が聞いていても、それぞれの分野に信念を持って取り組んでいらっしゃる方々のお話は、どれも興味深く、とてもすがすがしい気持ちになります!
経営者の方に話を聞く番組は興味があり好きです。
自分の知らない業界の話を聞けるし、どうして会社を興したか、その経緯や思いをうかがうと自分もやる気が出てきます。
経営者の方々からは、人のために役に立ちたい、こうすればもっと良くなるのでは?という思いが強く伝わってきます。
もっとたくさんの方の話を聞きたいと思うので、ぜひ続けてほしい番組です。
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